二神桃子

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先輩社員から一言

成長したい人が、ちゃんと成長できる環境がある

二神桃子

2022年入社

東京オフィス

二神桃子
<span>現在の担当業務を</span><span>教えてください。</span>

現在の担当業務を教えてください。

東京オフィスの二神桃子(ふたがみももこ)と申します。
社会保険労務士として、医療機関や宿泊業などサービス業を中心に、開業支援、就業規則の作成、人事制度設計、M&Aにおける労務デューデリジェンスを担当しています。また、医療職としての経験を活かし、現場の実情に即した制度づくりやセミナー講師としての活動を通じ、経営者の方々に寄り添いながら組織づくりを支援しています。

入社のきっかけや、応募を決めた理由を教えてください。

結婚や出産など自分自身のライフステージの変化をきっかけに、働き方を見直す時期がありました。その経験から、女性として長くキャリアを継続していくには、「柔軟な働き方」と「専門性」の両立が大切だと感じました。「和」には、誰もが“成長し続けたい”という気持ちさえあれば、互いを高め合いながら専門職として力を伸ばせる風土があり、ここでなら自分らしいキャリアを築けると確信し、入社を決めました。

<span>入社のきっかけや、</span><span>応募を決めた理由を</span><span>教えてください。</span>

入社してから感じた「この会社ならではの良さ」は何ですか?

入社を決めた理由の一つでもある、成長し続けられる「場所」と「人」がいることです。
さまざまな経歴を持つメンバーが在籍し、お互いに知識や経験を共有しながら高め合える仲間がいます。また、誰でも新しいことに挑戦できるチャンスがあり、周囲に支えられながら、失敗を恐れずに自分の可能性を広げられることが、和ならではの魅力だと感じています。

日々の業務の中で、特にやりがいを感じる瞬間を教えてください。

開業支援や人事制度設計など、形のある成果としてクライアントに貢献できたときに大きなやりがいを感じます。特に、開業支援時に経営者の方から「一緒に伴走してもらえてよかったなど感謝の言葉をいただいたときに社会保険労務士としての責任と喜びを実感します。クライアントと同じ目線で課題を解決し、組織が前向きに変化していく過程に関われることが、この仕事の最大の魅力です。

1日の仕事の流れを簡単に教えてください。

午前中は、メール・電話対応や顧問先からの労務相談への回答、打合せ資料の準備を行います。午後は、クライアントとの打合せや制度設計のミーティング、就業規則や人事制度の改定案の作成など、プロジェクト業務が中心です。お昼休みには、オフィス周辺のおいしいランチを楽しみながら、仕事や日常の悩みを話せる時間もあり、リフレッシュしつつ交流を深めています。また、たまにはメンバー同士で飲みに行くこともあり、リラックスした雰囲気で話せるのも魅力の一つです。

チームで働く中で印象に残っているエピソードはありますか?

制度設計のプロジェクトでは、複数の経験豊富なメンバーと意見を交わすことで、常に新たな気づきを得られます。同じ課題でも立場や経験によって視点が異なり、議論を重ねる中でより良い解決策が見えてくる瞬間があります。お互いの専門性を尊重しながら協力し合うことで、自分自身の成長にもつながっていると感じます。

<span>チームで働く中で</span><span>印象に残っている</span><span>エピソードは</span><span>ありますか?</span>

入社後に成長を実感した経験や、自分が変わったと思う点を教えてください。

入社後は、クライアントの経営課題に直接関わる機会が増え、知識を「使える力」に変える難しさと面白さを実感しました。制度づくりや労務相談の中で、法律知識だけでなく経営的な視点を持って考える力が身についたと感じます。自ら提案し、クライアントと一緒に課題を解決する姿勢が、入社当初と大きく変わった点です。

社内の雰囲気や人間関係について、どのように感じていますか?

東京オフィスは、まだまだ成長段階にあり、一人ひとりが主体的に意見を出し合いながら組織をつくっている過程にあります。お互いを尊重し合い、得意分野を活かして協力し合う風土があり、困ったときも気軽に相談できる雰囲気です。挑戦を歓迎する空気の中で、自身の成長も実感できる職場だと感じています。

<span>社内の雰囲気や</span><span>人間関係について、</span><span>どのように感じていますか?</span>
<span>研修制度など、働く環境で</span><span>魅力に感じる点を</span><span>教えてください。</span>

研修制度など、働く環境で魅力に感じる点を教えてください。

実務に直結する社内勉強会や外部研修の機会が豊富にあり、専門職として継続的に学び続けられる環境が整っています。また、得た知識や経験は、自分だけのものにしない「共有する文化」があり、学ぶ姿勢を自然に高めてくれます。自ら手を挙げれば新しい業務やセミナー講師にも挑戦でき、成長を後押ししてくれる職場だと感じています。

「社会保険労務士法人 和」の組織文化や理念のうち、特に共感する部分を教えてください。

一人ひとりが組織の中で自らの役割を見つけ、その責任や使命と向き合いながら、社会に貢献し成長していくという考え方に共感しています。チーム全体で成果を追求する中でも、個々の意思や強みが尊重される環境があり、自らの成長が組織やクライアントの成長につながることを実感できる点に魅力を感じています。

今後挑戦したいことや目標を教えてください。

変化の激しい時代の中で、専門職として常に市場価値を高めていくことを意識しています。
M&A分野など新しい領域にも積極的に挑戦しながら、クライアントにより高い付加価値を提供できる存在を目指しています。東京オフィスの一員として、個の成長だけでなくチーム全体で成果を出せる体制づくりにも貢献していきたいです。

これから応募を検討している方へ、先輩としてメッセージを お願いします。

もし今、働くことや新しい一歩を踏み出すことに迷いがあっても、成長意欲さえ見失わなければ、また前に進むことができます。人は他人を変えることはできませんが、自らはいつでも変わることができる――そのことを私自身、身をもって感じています。「和」は、挑戦できる場所であり、そんな想いを持つ人が集まっています。ぜひ一緒に、自分の描くキャリアを実現していきましょう。

<span>これから応募を</span><span>検討している方へ、</span><span>先輩としてメッセージを</span><span> お願いします。</span>

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