労務関係の知識は専門的で難しいと感じる方が多くいらっしゃいます。
そんな中で、制度や手続きを説明し、お客様から「ありがとう」、「なるほど、分かりやすかった」と言っていただける瞬間が、特にうれしく感じます。
不安よりも一歩踏み出す勇気をくれる環境
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2023年7月入社
大阪オフィス
第１人事コンサルティンググループ
日々の業務の中で、特にやりがいを感じる瞬間を教えてください。
入社後に成長を実感した経験や、自分が変わったと思う点を教えてください。
2年程前、企業の人事総務から社会保険労務士法人和へ転職しました。
前職では顧客対応や人前で発表するといった経験はありませんでしたが、今ではお客さまと直接打ち合わせをしたり、セミナー講師として登壇する機会もあります。
最初は不安もありましたが、先輩方が丁寧に教えてくださり、自信を持って取り組めるようになりました。
社内の雰囲気や人間関係について、どのように感じていますか？
職場には、育児をしながら働いているスタッフがたくさんいます。
子どもの体調不良や学校行事など、急な予定変更があっても「お互い様」という雰囲気が流れているので、安心して働くことができます。
時短制度や時差出勤制度も整っており、家庭と仕事の両立を大切にしながら、長く安心してキャリアを築ける環境です。
研修制度など、働く環境で魅力に感じる点を教えてください。
失敗を恐れずに挑戦できる環境があることです。
「失敗しても良いから挑戦してみよう」と言ってもらえるので、新しいことにも安心して取り組めます。
また失敗を責めるのではなく、次につなげるための経験として受け止めてくれる社内の雰囲気があるからこそ、成長できる機会がたくさんあります。
今後挑戦したいことや目標を教えてください。
今後は、社労士の基礎業務である就業規則の作成に力を入れていきたいと考えています。
就業規則は、会社のルールを明確にし、従業員が安心して働ける環境を整えるための大切な役割を担っています。
一つひとつの条文には法律の知識だけでなく、それぞれの事業所のカラーが反映されるため、非常に奥深い仕事です。
これまで培ってきた経験を活かしながら、お客様にとって分かりやすく、実際の運用に役立つ就業規則を作成できるよう、経験を積んでいきたいです。
これから応募を検討している方へ、先輩としてメッセージをお願いします。
社労士の仕事は、これまでのあらゆる経験を活かせる仕事です。
会社への入社や転職、育児や介護など、人生で積み重ねてきた経験がすべて役立ちます。
また、挑戦を応援してくれる先輩や同僚がいて、助け合いながら成長できる職場です。
私たちと一緒に楽しく仕事をしませんか。