現在は、顧問先労務相談、給与計算、社会保険関係手続き代行、助成金申請、就業規則作成、医業開業支援、研修講師などの業務をおこなっています。
「信頼している」の言葉が、自信につながった
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2022年10月入社
大阪オフィス
第１人事コンサルティンググループ
現在の担当業務を教えてください。
入社のきっかけや、応募を決めた理由を教えてください。
入社のきっかけは、社労士試験に合格し、資格を活かして働きたいと思ったからです。
一般企業や社労士事務所を複数検討しましたが、様々な業務内容を行えることと、他の社労士事務所では効率化のために顧客とはオンラインでのやり取りがほとんどという事があり、直接対面でお客様とコミュニケーションが取れる機会が相対的に多そうなところが決め手でした。
実際に入社後はお客様と対面でやり取りする機会があり、楽しさを感じています。
入社してから感じた「この会社ならではの良さ」は何ですか？
やはり色々な業務内容の仕事があり、手を挙げることで担当や大規模案件のプロジェクトチームに参画ことができるところが、この事務所ならではだと思います。半期ごとの面談でも「何をしたいか」、「どうなりたいか」という問いを投げかけていただけるので、目標に向かって成長していくことができます。そして有資格者が多く、経験豊富な先輩方がいるので分からない部分を相談できる点も、この事務所ならではだと思います。
1日の仕事の流れを簡単に教えてください。
ほとんどの日は時差出勤制度を利用して朝９時半に出勤し、客先訪問、オンライン打合せ等のアポが入っていない時間で入退職手続きのチェック、給与チェック、スポット業務（研修準備、就業規則編集、助成金申請準備、開業支援業務）、社内打合せなどを行っています。
外出やオンライン打合せの頻度は、私の場合は平均すると週１回程度ですが、多い時には１週間毎日どこかに外出、ということもあります。また、連休前の金曜日は、夜から旅行に出発するために朝７時出勤をすることもあります（笑）。
入社後に成長を実感した経験や、自分が変わったと思う点を教えてください。
基本的に自分に自信を持てないタイプで今も自信があるとは強く言えませんが、細やかな対応が特に必要となるお客様から「信頼している」と仰っていただいたり、トラブルへの対処後「これからも引き続き、よろしくお願いしますね！」と仰っていただくことがあり、頼りにしていただけていることを実感することが増え、少しずつですが自信が出てきました。
研修制度など、働く環境で魅力に感じる点を教えてください。
代表や先輩社員の方の社内向け研修や、まだ経験が浅いヒヨコ向け研修の機会があり、とても勉強になります。三大業務のシーズンには手順マニュアルの配布やシステムの使い方セミナーが開催されるなど、未経験の方でもしっかりと理解できる環境が整備されていると思います。また、健康経営委員会があるのですが、１年に２～３回開催される大阪城ウォーキングや、健康食品・ドリンクの配布などは毎回結構楽しみにしています。
今後挑戦したいことや目標を教えてください。
賃金・評価制度設計などの３号業務にチャレンジしていきたいです。また、入社後様々な業務を経験してきましたが、自分のやりたいこと、特に楽しいと感じることを模索中でもありますので、それを見つけたいと思います。
これから応募を検討している方へ、先輩としてメッセージを お願いします。
私は未経験で入社しましたが、ピンチの時には先輩・上司に助けていただき、見本となる先輩の対応から学びながら成長してこられました。いま未経験でチャレンジすることを迷われている方もいるかもしれませんが、やる気があれば大丈夫ですので、安心して飛び込んできていただければと思います。